ユースエール企業の認定を受けました

　ユースエール認定制度とは、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

　ユースエール認定企業になるためには、厚生労働大臣が定めている認定基準をすべて満たす必要があります。（１２項目あり１８の認定基準をすべて満たしていること）

【認定基準】（一部抜粋）

• 直近３事業年度の新卒者などの正社員の離職率が２０％以下
• 前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均７０％以上または、年間取得日数が平均１０日以上
• 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が２０時間以下かつ、月平均の法定時間外労働６０時間以上の正社員が１人もいないこと
• 直近３事業年度で男性労働者の育児休業取得者が１人以上または、女性労働者の育児休業等取得率が７５％以上

などがあります。